Boeken voor (beginnend) leidinggevenden zijn er genoeg. Maar vaak zijn ze erg instrumenteel en weinig op ontwikkeling gericht of op professionals met al flink wat jaren werkervaring.
Toch heb je behoefte aan snel wat praktische handvatten en inzichten. Dit Help!boekje biedt checklists, tips en reminders. Vooral gericht op persoonlijk leiderschap, zelfreflectie en emotionele intelligentie, niet op kennis of IQ. Want echt leiderschap is alleen mogelijk vanuit persoonlijke groei.
Dit Help!boekje is bedoeld voor professionals die leiding gaan geven of voor mensen die een deel van hun tijd leiding geven, bijvoorbeeld in projecten. Maar ook voor coaches, trainers of senior managers die (beginnend) leidinggevenden coachen of begeleiden. Die zullen vooral veel plezier hebben van de direct bruikbare modellen en one-liners.
ISBN: 978-90-79877-09-6
Verschijningsdatum: 15-3-2009
Te bestellen op www.managementboek.nl
12 Loopbaan keuzemodel (pdf)
14 SWOT's verzamelen (jpg)
40 Test vertrouwenscijfer (pdf)
46 Checklist betrokkenheid pdf jpg
50 Wanneer delegeren pdf jpg
58 Checklist confronteren (pdf)
62 HR Cyclus (jpg)
64 Checklist succesvol toepassen HR Cyclus (pdf)
66 Talent prestatieniveau (jpg)
72 Elementen van een POP (pdf)
74 Doelstellingsgespek (jpg)
82 Schema taakvolwassenheid van teams (pdf)
106 Verschil manager-leider (jpg)
118 Schema voor 360 graden feedback (pdf)
120 Tabel belangrijkste rollen (pdf)